in Gefahr wonach der/die Antragsteller/in nicht wegen eines körperlichen Gebrechens, wegen einer Schwäche seiner/ihrer geistigen oder körperlichen Kräfte oder wegen einer Sucht zur Ausübung des Berufes unfähig oder ungeeignet ist. Als Nachweis muss . Bei all meinen Dozenten war es so, dass in der ersten Sitzung gesagt wurde wie oft man fehlen darf. Ausbildung: Hohe Fehlzeiten gefährden die Prüfungszulassung Das bedeutet: Auszubildende führen ihre Ausbildung einschließlich Berufsschulbesuch weiter fort und Fehlzeiten eines Auszubildenden nach erfolgter Anmeldung zur Prüfung müssen dem Team Prüfungen umgehend mitgeteilt werden. Das Berufsausbildungsverhältnis endet bei bestandener Prüfung mit Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses durch den Prüfungsausschuss. Wer entscheidet über die Zulassung zur Abschlussprüfung? Im Rahmen der Zulassung zur Abschlussprüfung erfolgt eine Bewertung der zuständigen IHK, ob es sich um eine Fehlzeit von bis zu 10 Prozent der vertraglichen Ausbildungszeit handelt. Einzelhandel-Abschlussprüfung - eure Erfahrung? Arbeitsvertrag, Fehlzeiten. Ich darf nur 15% meiner gesamten Ausbildung gefehlt haben. Jedoch ist es möglich den Vertrag zu verlängern wenn der Azubi den Antrag stellt wenn er durch die Prüfung fällt (so habe ich das verstanden), die Frage ist nur, wie es aussieht, wenn man gar nicht erst zugelassen wird. Ja. Aber das mit den 10% ist eine Faustregel - kein Gesetz. § 5 Praktische Ausbildung § 6 Aufnahmevoraussetzungen § 7 Urlaub und Fehlzeiten § 8 Zulassung zur Abschlussprüfung § 9 Bestandteile der Abschlussprüfung § 10 Abschlusszeugnis § 11 In-Kraft-Treten Aufgrund des § 53 Abs. Schulische Ausbildung, Androhung Nichtzulassung der Prüfung, Fehlzeiten Dann verlängert sich die Ausbildung um ein halbes Jahr. Außerdem entstehen dadurch Fehlzeiten in der Ausbildung, die bei längerer Dauer auch dazu führen können, dass Auszubildende nicht zur Abschlussprüfung zugelassen werden können. Es kommt darauf an, ob durch die Fehlzeiten wesentliche Ausbildungsabschnitte versäumt wurden. : Ach ja, rein fiktiv gesehen, hat der Azubi eine Fehlzeit von knapp 9,53 % auf eine dreijährige Ausbildung mit 640 Arbeitstagen ( inkl. Bitte beachten Sie, dass die Anmeldung zur Prüfung noch keine Zulassung zur Prüfung ist. Dabei sind auch immer Ausnahmeregelungen sind möglich.
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