Im Arbeitsrecht ist die ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer gemäß § 622 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) wie folgt geregelt: Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.". Sie fürchtet sich nun, dieses Attest dem Arbeitgeber vorzulegen, aus Angst vor der Kündigung, wenn der AG keinen leidensgerechten Arbeitsplatz anbieten kann. Das gilt jedenfalls dann, wenn diese dem Fitnessstudio vor Vertragsschluss offengelegt wurde (AG Geldern, Urteil vom 20.03.2006 - 4 C 428/05). Eine "Ausbildungspause" oder Unterbrechung gibt es im wörtlichen Sinne zwar nicht, aber du kannst dich selbstverständlich krankschreiben lassen und so erst einmal aussetzen, denn wenn du krankgeschrieben bist, bist du krankgeschrieben. Das führende Diskussionsforum für Fragen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht. Eine Eigenkündigung kann dazu führen, dass die Bundesagentur für Arbeit eine mehrwöchige Sperrfrist verhängt, mit der Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld erlischt. Bitte um Aufhebungsvertrag. Formulierung? Daher . ALG1 - Kündigung wegen Depression - Was ist "Liquidation für die ... Mit Bescheinigung auf ärztlichen Rat würde vielleicht die Sperre der AfA nicht eintreten und A würde ab 01.04 im . In den letzten Jahren wurde ein leidensgerechter Arbeitsplatz bei Depression oder bei dem . Mein Chef hat mich heute psychisch unter Druck gesetzt und hat gesagt die Kündigung ist nicht rechtens weil ich statt 1 Monat . Depression, die zehn aktuellsten Urteile - kostenlose-urteile.de Entlassung Gegen Ärztlichen Rat Formular Pdf - Eigenkündigung ... 18.Dezember 2010 » Hallo, wenn man auf ärztlichen Rat kündigt, da gibt es ja diesen Vordruck für das Amt. Kündigung auf ärztlichen Rat? Nur wenn Sie sicher sind, dass die geforderte Arbeitsleistung aus medizinischer Sicht unzumutbar ist, beschreiten Sie den Weg der Kündigung auf ärztlichen Rat.